啟動會現場

　　
　　會(hui)議伊始(shi)，公司(si)明確了(le)精(jing)益目視(shi)化及流程管(guan)理(li)項目的(de)(de)(de)(de)組(zu)織(zhi)機構(gou)(gou)(gou)架構(gou)(gou)(gou)及各崗位職責(ze)，為(wei)項目的(de)(de)(de)(de)順利推進奠定了(le)堅實(shi)的(de)(de)(de)(de)組(zu)織(zhi)基礎。隨后，特邀的(de)(de)(de)(de)顧問(wen)老師以其(qi)豐(feng)富的(de)(de)(de)(de)行業經(jing)驗，對項目全程計(ji)(ji)劃(hua)及當前階(jie)段的(de)(de)(de)(de)工作重(zhong)(zhong)點進行了(le)深(shen)入淺出的(de)(de)(de)(de)講解。項目核心聚焦于兩大板塊：目視(shi)化設(she)計(ji)(ji)與流程管(guan)理(li)。目視(shi)化設(she)計(ji)(ji)旨(zhi)在通(tong)(tong)過(guo)一系(xi)列標準(zhun)化、系(xi)統化的(de)(de)(de)(de)視(shi)覺標識，如(ru)通(tong)(tong)用標準(zhun)設(she)計(ji)(ji)、生產區(qu)域、倉(cang)庫區(qu)域、廠(chang)區(qu)目視(shi)化改造以及6S培訓等，實(shi)現信息(xi)的(de)(de)(de)(de)快速傳遞與高效(xiao)管(guan)理(li)，營(ying)造整(zheng)潔、有(you)序、安(an)全的(de)(de)(de)(de)工作環境。而流程管(guan)理(li)則聚焦于企業內部的(de)(de)(de)(de)深(shen)層次(ci)變革，包括組(zu)織(zhi)結構(gou)(gou)(gou)的(de)(de)(de)(de)優化、企業文化的(de)(de)(de)(de)塑造、體系(xi)文件的(de)(de)(de)(de)完(wan)善、績效(xiao)薪(xin)酬體系(xi)的(de)(de)(de)(de)重(zhong)(zhong)構(gou)(gou)(gou)以及經(jing)營(ying)流程的(de)(de)(de)(de)梳理(li)與建(jian)立(li)，旨(zhi)在打(da)造一套高效(xiao)、靈活、可持續(xu)的(de)(de)(de)(de)管(guan)理(li)體系(xi)。

　　
　　
　　
　　顧問老師作講解

　　
　　公(gong)司總(zong)(zong)經(jing)理王總(zong)(zong)在(zai)會上發表(biao)了總(zong)(zong)結性講話，他高度評(ping)價了此次項(xiang)(xiang)目的(de)(de)重要(yao)(yao)性，指出：“公(gong)司硬件設(she)施已(yi)臻完善(shan)，但(dan)真正的(de)(de)競爭力(li)在(zai)于軟實力(li)。我們邀請專業(ye)(ye)顧問老師進行現場(chang)指導，是公(gong)司對每一位員工的(de)(de)深切關懷與福利(li)，希望(wang)大(da)家能夠珍惜(xi)這次寶貴(gui)的(de)(de)學(xue)習機會，積(ji)極投(tou)身到項(xiang)(xiang)目中(zhong)去，共同為(wei)企業(ye)(ye)的(de)(de)長遠(yuan)發展(zhan)貢獻力(li)量(liang)。”王總(zong)(zong)強調，通過此次項(xiang)(xiang)目，公(gong)司不(bu)僅要(yao)(yao)實現管理水平(ping)的(de)(de)提升，更要(yao)(yao)為(wei)企業(ye)(ye)注入真正的(de)(de)“魂(hun)”，即一種積(ji)極向上的(de)(de)企業(ye)(ye)文化和持(chi)續創(chuang)新(xin)的(de)(de)精神(shen)。

　　
　　
　　
　　王總講話

　　
　　緊接著，公司(si)董(dong)(dong)事長肖董(dong)(dong)發(fa)(fa)表了重(zhong)要(yao)(yao)指示與(yu)期(qi)望(wang)。他深刻指出：“企業的(de)成功，歸根結底在于‘人’。高素(su)質人才是企業發(fa)(fa)展(zhan)的(de)基石(shi)，只有(you)不(bu)斷培養和吸引(yin)優秀人才，企業才能在激(ji)烈的(de)市場(chang)競爭(zheng)中(zhong)立于不(bu)敗之地(di)。”肖董(dong)(dong)鼓勵全體員工(gong)珍惜此次(ci)學習(xi)機會，勇于接受新(xin)挑(tiao)戰，掌握(wo)新(xin)技能，拓寬知識視野。他強調：“這次(ci)項(xiang)目(mu)不(bu)僅是公司(si)發(fa)(fa)展(zhan)的(de)新(xin)起點，更(geng)是我(wo)們邁向新(xin)征程的(de)重(zhong)要(yao)(yao)一(yi)步。”肖董(dong)(dong)還特別(bie)提到，理論與(yu)實(shi)踐必(bi)須緊密結合，要(yao)(yao)求大家保持空杯心(xin)(xin)態(tai)，虛(xu)心(xin)(xin)向老師請教，相互學習(xi)，共(gong)同進步。他呼吁全體員工(gong)以主人翁的(de)精神投入到項(xiang)目(mu)中(zhong)去，尊(zun)重(zhong)老師，珍惜資源，確(que)保項(xiang)目(mu)取得圓(yuan)滿成功。

　　
　　
　　
　　肖董作指示

　　
　　會議最后，在肖董的(de)帶領下，全體參會人員(yuan)滿懷激(ji)情地在宣誓墻(qiang)上鄭重(zhong)簽字，這不僅是(shi)對項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)承諾(nuo)的(de)確認，更是(shi)對公(gong)司未來發(fa)展信心與決(jue)心的(de)展現。重(zhong)慶某新(xin)材(cai)料科技(ji)有限公(gong)司精益(yi)目(mu)(mu)視(shi)化及流程管理(li)(li)項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)正式(shi)啟動，預示著公(gong)司即(ji)將開啟一(yi)段嶄新(xin)的(de)管理(li)(li)變(bian)革之(zhi)旅，向著更高(gao)更遠的(de)目(mu)(mu)標奮力(li)前行。

　　
　　
　　
　　參會人員簽(qian)字(zi)及合影留念