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精益管理落地專家

針對精益工作6S、TPM、作業隊工作系統消除策劃方案

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您的企業是否存在 以下問題?
企業發展遇到阻礙,各種問題層出不窮
  • 生產流程規范不
    有關節點太多,程序管理方法不標準很容易造成的產品短缺和制作速度缺乏;
  • 資源利用效率低
    還要許多的原產品料和自然能源,但在采購計劃、采用和管理制度地方來源于的浪費和低效率的間題;
  • 質量控制不到位
    生產制造操作過程中的產品操作不能要嚴,非常容易造成的產品的問題;
  • 人員管理不規范
    產出多種工序多樣,員人文素養參差不平,無法高效能搭配技術團隊公司合作;
  • 數據利用不充分
    數據資料資料收集整理不全面的,沒辦法有效率利于數據資料資料支持系統科學決策;
  • 創新能力不足
    科學創創責任意識和力量較強,不易因對領域市場的需求和技能改變;
選擇 新益為,以上問題一掃而盡
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木材加工業精益管理咨詢 產品信息
    精益管理咨詢

    【項目名稱】: 精益管理咨詢;

    【輔導時間】: 12-36個月(分段式駐廠輔(fu)導);

    【成果轉化】: 空間提升20%、產品質量提高15%、浪費減少30%;

    【適用企業】: 制造型企業;

    【服務方式】: 顧問師駐(zhu)廠(chang)輔導,專(zhuan)家(jia)組遠程(cheng)協助,客戶(hu)中心品(pin)質服務;

    精益管理咨詢 精益管理咨詢

木材加工業精益管理咨詢 改善效果
  • 精益管理咨詢
    倉庫管理 規范高效
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    班組管理 激發活力
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    倉庫管理 管理透明
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    看板管理 改善全面
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    設備管理 安全警示
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更多改善效果
木材加工業精益管理咨詢 實施方案
  • 安全與環保標準
    實施嚴謹的應急實操技術標準,機 和事業環鏡的應急性,注重環保標準追求,有效降低環鏡廢棄物。
  • 優化原材料儲存管理
    恰當的鋼筋取樣料補充區城,保持一致等級分類和廣告,鋼筋取樣料的較準收費和有效批發商,減少資源浪費和缺貨。
  • 制定清潔檢查制度
    死期清潔體檢,的設備、工做空間區域和原材料清潔,確保場景清潔衛生制度化,不斷提高效化率。
  • 實施供應鏈優化
    SEO鋼筋取樣料產生鏈,增多鋼筋取樣料運輸業時間段和投資成本,鋼筋取樣料的隨時產生和質可靠。
  • 強化質量管理體系
    健全高的質量水平工作規范標準,品牌驗測、高的質量水平數據監測等環節,品牌合乎高的質量水平規范標準和耍求。
  • 員工培訓和激勵計劃
    死期集體職工培訓教育,提高了大招和法律意識,激勵機制職工參與者,團對合作項目精神實質,上升整體結構效績。
木材加工業精益管理咨詢 實施價值
精益管理咨詢
  • 降 低
    降低成本
    按照清理白白浪費和無價之寶值活動內容,提升生產質量,減小生產料工費,提升企業公司的經濟能力經濟收益。
  • 提 高
    提高產品質量
    使用去除生產加工環節中的常見原因和原因,提高自己自己新產的品重量,縮短投資者投訴信和無理由退貨,提高自己自己投資者令人滿意度調查。
  • 優 化
    優化生產計劃
    確認適宜制定生產制造銷售記劃和標準流程,整合生產制造銷售資源的配制,增長生產制造銷售記劃的確切性和安全性,節約生產制造銷售的周期。
  • 降 低
    降低庫存
    在合適讓制造和存儲盤點擠壓,降底存儲盤點擠壓代價,變少存儲盤點擠壓擠壓和鋪張浪費。
  • 增 強
    增強員工積極性
    能夠 實行精益生產管理方法管理方法,加強銷售人員的業務積極地性和參與進來度,減弱銷售人員的權屬感和總責感。
  • 提 升
    提升企業形象
    依據執行精益方法制度方法制度,改善客戶的生產的和方法制度平均水平,不斷提升客戶的企業形象和威望,新增整個市場分額和銷售額量。
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6S管理咨詢
木材加工業精益管理咨詢 輔導方式
6S管理咨詢
  • 駐廠式咨詢
    駐廠式咨詢
    打破性精益求精產品, T+C補導周;
  • 顧問式咨詢
    顧問式咨詢
    專業培訓+指導,常年專業顧問服務質量,兼職工作參謀;
  • 常年顧問咨詢
    常年顧問咨詢
    一般的行業在見到困惑現象時,可于時請經常高級顧問教師實施免費指導;
  • 公開課內訓
    公開課內訓
    前景互嵌式培訓課,外聯專員經歷式教學方法
木材加工業精益管理咨詢 服務流程

6S管理咨詢6S管理咨詢

深耕管理咨詢14
1多年來,新益為樹立了改進的保障互聯網,深圳公司地址座落在南充,西安為研發部門中間, 現階段已舉辦深圳、深圳、上海、西藏民族自治州、蘇州、寧波市、老撾、菲律賓及多米尼加等多 個找人分公司,在職員工人員超100人,有關專家的團隊分布圖于3倆省區民族自治州。
  • 10000/多名
    加權平均激發優質人才
  • 1000/多家
    積累服務管理的企業
  • 200/多項
    功勛資質證書發放
  • 100/多位
    必問有關醫療團隊體
  • 32/省市地區
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  • 設備制造業
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  • 醫藥化工業
  • 非金屬礦業
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